阿拉善盟公安局：以“三项举措”为根本 解决问题为重点 做实爱警暖警惠警工作

今年以来，阿拉善盟公安局深入贯彻落实公安部、公安厅和盟公安局党委有关从优待警的部署要求，依托深入开展调查研究工作的有利契机，结合“抓党建、强素质、整作风、树形象”专项活动，聚焦民警辅警实际困难与所需所盼，用心用情做好各项爱警暖警工作，以“三项举措”为根本，解决问题为重点，着眼实战，精准施策，全方位、多维度做实爱警暖警惠警工作，切实解决民警辅警遇到的困难、关心的热点问题，着力提升民警辅警幸福感、荣誉感和归属感。

以强有力的组织保障高位推动爱警工程落实落细突出抓制度规范。按照“职责、人员、工作”三到位要求，筹建爱警暖警工作委员会，并实体化协调推进落实各项爱警暖警惠警工作举措。制定印发《爱警暖警惠警励警二十条措施》《爱警暖警工作计划》《贫困公安民辅警家庭和患重大疾病公安民辅警帮扶救助工作方案》等，为全盟各级公安机关抓好爱警暖警惠警工作提供基本遵循和有力抓手。

突出抓任务清单。梳理建立爱警暖警惠警任务清单，明确15个盟直单位50项具体措施，由“爱警办”牵头逐项攻关、推动落实，切实推动队伍建设专项调研成果转化，爱警暖警惠警深度广度不断拓展、措施成效全面升级，确保爱警暖警惠警工作制度化、规范化运行。

突出抓经费保障。通过将经费纳入年度预算，发挥工会、团委、妇联等群团组织优势，使爱警暖警惠警工作经费得到保障，为工作持续开展注入源头活水。

以全方位的身心呵护有力促进爱警工程走深走实突出抓身心关爱。揭牌使用“漠警之家”“心理健康服务中心”“老干部活动中心”，打造休闲驿站，为民警辅警、退休干部免费提供心理咨询、图书阅览、书画写作、影视K歌、跑步健身等服务专区。组织全警开展年度健康体检，将体检标准由每人1200元提高到1400元，建立“一警一档”的心理健康档案。邀请盟中心医院体检中心主任专家，开展义诊1次，诊疗78人次。开展心理健康服务、心理团辅活动送教11场，参加1000余人次。走访慰问基层所队10个，发放慰问品97000元，慰问困难民警辅警、因公牺牲民警遗属、生病住院民警辅警及退休干部100余人，发放慰问金23万余元。

突出抓典型选树。加大表奖力度，阿拉善左旗公安局刑事侦查大队荣获公安部集体一等功，1名民警家属荣获“全国公安机关好警嫂”荣誉称号，12名民警被公安部、自治区党委政府、公安厅授予荣誉称号。启动全国“两会”、应急救援安保维稳和绩效考核表彰奖励工作，34个集体、168名民警辅警受到各级表彰奖励。评选“感动北疆·最美警察”“感动北疆·最美辅警”“每月之星”72名、评选“最美驼乡漠警”8名，大力度做好宣传推荐活动，按月进行先进人物事迹展播。

突出抓人文关怀。开展“警宝进警营”“趣味运动会”“漠警杯”体育比赛等多项活动，激发队伍活力，着力打造“漠警强兵”品牌。采取线上线下多种慰问形式，为中高考生精心准备助考慰问品，同时为子女参加中高考的民警辅警安排三天暖心陪考假，让他们能够陪伴孩子参加人生中的一场关键“大考”。切实改善办公环境，在单位增设大量绿植，安装自动贩卖机、咖啡机等设备，改造机关餐厅就餐环境，提高饭菜质量、卫生标准，降低收费标准。

以多维度的关心关爱全力保障爱警工程抓常抓长突出抓后勤保障。9家“爱警惠警服务点”正式揭牌启用，将对民警辅警的关心关爱落在实际行动上，增强民警辅警归属感。为奋战在应急救援安保维稳一线的民警辅警提供坚实的后勤保障，强化统筹部署，着力精准施策提供全方位、多层次的保障和支持，充分调动广大民警辅警的积极性和主动性，激发创造力，增强凝聚力。为全体参公人员、事业编和辅警统一发放2023年被装。改建民警辅警“便捷洗车房”，为民警辅警洗车提供便利。拟搭建“暖心停车棚”，进一步改善停车环境。

突出抓家属参与。主动争取盟、旗教体局和属地街道主管部门支持，筹办暑期警宝托管班，最大限度满足民辅警子女看护需求。主动邀请警属出席新警入职、表彰授奖、荣退等警察仪式，共同见证民警职业生涯重要瞬间。组织开展全员政治家访工作，梳理警属对公安工作提出的意见建议，制定整改措施，按计划逐项落实。

突出抓“两优一免”。拓展开通周边“绿色就医通道”，实现与宁夏回族自治区附属医院及宁夏银川市人民医院等地区优质医疗机构对接，积极协助患重急症民警辅警就医配药。在车站购票窗口张贴“公安英烈、优抚优待对象优先购票”提示语，切实为民警辅警购票乘车提供优惠、便利。实行全盟30家A级景区对阿拉善盟公安民警辅警给予减免门票的优惠政策。

任务越艰巨，越要把从优待警落到实处，阿拉善盟公安局将不断拓展暖警爱警渠道，在工作中注入细腻、温暖的人文情怀，激发警营活力，打造从优待警浓厚氛围，进一步凝聚警心、鼓舞士气，进而焕发激情、凝聚警心，提高队伍战斗力。